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Weiterbildung

Zielerreichung und Fortschrittskontrolle in Projekten

Starte durch mit Zielerreichung und Fortschrittskontrolle in Projekten: Du erwirbst fundiertes Methoden-Know-how und setzt es praxisnah ein – strukturiert, agil und direkt im Berufsalltag anwendbar.

34 Wochen
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Projektmanagement
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Inhalte

Was du in dieser Weiterbildung lernst

Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen erfordert mehr als gute Planung – es braucht strukturierte Methoden zur Zieldefinition, belastbare Kennzahlen zur Fortschrittsmessung und die Kompetenz, bei Abweichungen gezielt gegenzusteuern. Diese Weiterbildung vermittelt das gesamte Spektrum moderner Projektsteuerung: von klassischen IPMA-Ansätzen über agile Frameworks wie Scrum bis hin zu evidenzbasiertem Management mit EBM. Teilnehmende lernen, Projektziele präzise zu formulieren, Fortschritte anhand konkreter Metriken zu verfolgen und Projektergebnisse systematisch zu bewerten. Der Einsatz von IT-Tools wie Jira und Confluence schafft die digitale Grundlage für transparente Steuerung und effiziente Zusammenarbeit in Projekten. Ergänzt durch strategisches Qualitätsmanagement und praxisnahes Konflikt- und Kommunikationsmanagement entsteht ein ganzheitliches Kompetenzprofil für alle, die Projekte zuverlässig steuern und kontrollieren wollen. Sprint Reviews, Retrospektiven, Burndown-Charts und Schlüsselwertbereiche wie Current Value und Time to Market werden ebenso behandelt wie die Verknüpfung von Projektzielen mit übergeordneten Unternehmenszielen. Die Weiterbildung schließt mit anerkannten Zertifizierungsvorbereitungen für IPMA, PSM I und PSPO I ab.

* Zieldefinition und Fortschrittskontrolle in Projekten mit IPMA-Methodik, Scrum-Events und EBM-Kennzahlen wie Current Value und Time to Market

* Praktischer Einsatz von Jira und Confluence zur Projektverfolgung, Berichterstellung und transparenten Steuerung von Projektphasen

* Anwendung agiler Steuerungsinstrumente wie Sprint Backlog, Burndown-Charts und Sprint Retrospektiven zur laufenden Projektkontrolle

* Verknüpfung von Projektzielen mit Unternehmenskennzahlen durch strategisches Qualitätsmanagement und prozessorientierte Methoden

* Kommunikations- und Konfliktmanagement als Steuerungskompetenz in Projekten – von Gesprächstechniken bis zur konstruktiven Bearbeitung von Spannungen im Team

Du lernst
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    Christian Zart, Abteilungsleiter Karriere-Beratung bei mycareernow
    Christian Zart
    Leiter Karriereberatung

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