Unternehmenskommunikation mit KI und Prompt Engineering – SEO, SEA und digitale Kommunikationsstrategie

Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen an der Schnittstelle von Unternehmenskommunikation, digitalem Marketing und Künstlicher Intelligenz. Teilnehmende lernen, wie Prompt Engineering und KI-Technologien gezielt für die Unternehmenskommunikation eingesetzt werden – von der automatisierten Textgenerierung über Chatbot-Entwicklung bis hin zur KI-gestützten Bildproduktion. Die Weiterbildung deckt alle wesentlichen Bereiche des Suchmaschinenmarketings ab: SEO-Grundlagen, Onpage- und Offpage-Optimierung, Keyword-Strategien sowie die Einrichtung und Optimierung von SEA-Kampagnen in Google Ads inklusive Retargeting und programmatischer Werbung. Ergänzt wird dies durch ein tiefes Verständnis von KI-Prozesskoordination: Teilnehmende analysieren betriebliche Abläufe, digitalisieren Prozesse und implementieren KI-gestützte Workflows mit Low- und No-Code-Tools. Kommunikative Grundlagen wie Gesprächsstruktur, Konfliktlösungsstrategien und effektive Präsentation bilden das Fundament für den souveränen Umgang in Teams und mit Stakeholdern. Abgerundet wird das Programm durch Kompetenzen in virtueller Wissensvermittlung und hybriden Lernformaten, die für moderne Arbeitsumgebungen unverzichtbar sind. Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die digitale Kommunikationsstrategien mit KI und Prompt Engineering professionell gestalten und umsetzen wollen.

* SEO und SEA praxisorientiert anwenden: Keyword-Recherche, Kampagnenstruktur, Onpage-Optimierung und Performance-Kennzahlen wie Clicks, Conversions und ROAS auswerten

* Prompt Engineering und KI-Technologien für Unternehmenskommunikation nutzen: Textgenerierung, NLP, Chatbots sowie Bilderzeugung mit aktuellen KI-Modellen und Tools

* KI-Projekte entwickeln, implementieren und skalieren: Machine Learning, Deep Learning, Automatisierungstechniken sowie ethische und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen

* Betriebliche Prozesse mit KI-gestützten Workflows digitalisieren und optimieren: Automatisierungspotenziale erkennen und Low-/No-Code-Tools praxisgerecht einsetzen

* Kommunikations- und Konfliktkompetenzen aufbauen: Gesprächsstruktur, Konfliktlösungsstrategien und Präsentationstechniken für Teams und Organisationen anwenden