Personalführung und Unternehmenssteuerung mit IPMA, SQM und agilen Managementmethoden
Werde zur gefragten HR-Fachkraft mit Personalführung und Unternehmenssteuerung: Du vertiefst dein Wissen in SQM und agilen Managementmethoden und wendest es direkt im HR-Alltag ein – von der Stellenbesetzung bis zur modernen Führungsarbeit.
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Was du in dieser Weiterbildung lernst
Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen für Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in Personalführung, Projektmanagement und Unternehmenssteuerung gezielt ausbauen möchten. Aufbauend auf fundierten Grundlagen der Personalführung und -entwicklung werden Führungsstile, Mitarbeitermotivation und Organisationsentwicklung ebenso behandelt wie Kommunikationsmodelle und Konfliktlösungsstrategien für den Führungsalltag. Mit dem Modul Scrum® Professional Agile Leadership PAL I erwerben Teilnehmende Werkzeuge für agile Teamführung, evidenzbasiertes Management und kulturelle Transformation in Organisationen. Das umfangreiche IPMA®-Modul bereitet auf die international anerkannte Zertifizierung auf Level D vor und deckt strategisches Projektumfeld, methodisches Projektwissen sowie persönliche Führungskompetenzen ab. Strategisches Qualitätsmanagement verbindet Unternehmensziele mit Prozessoptimierung, Kennzahlen und Digitalisierung. Ergänzend werden KI-Anwendungen für den betrieblichen Einsatz sowie digitale Lehr- und Moderationsmethoden im Virtual Classroom vermittelt. Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die Personalführung, agiles Management und strategische Unternehmenssteuerung in einem strukturierten Lehrgang mit anerkannten Zertifizierungen verbinden wollen.
* Personalführung: Führungsstile, Mitarbeitermotivation, Organisationsentwicklung und Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Qualitätssicherung
* Kommunikation und Konfliktmanagement: Gesprächsführung, Konfliktursachen erkennen und Lösungsstrategien für Teams und Organisationen anwenden
* Agile Führung mit Scrum® PAL I: Teamself-management, agiles Produktmanagement, Stakeholder-Zusammenarbeit und evidenzbasiertes Management mit Zertifizierungsvorbereitung
* IPMA® Level D Zertifizierung: Projektdesign, Steuerung, Risiko- und Ressourcenmanagement sowie Governance und Compliance im strategischen Projektumfeld
* Strategisches Qualitätsmanagement und KI-Anwendung: Prozessoptimierung, Qualitätskennzahlen, Prompting-Techniken und KI-gestützte Automatisierung im Unternehmenskontext
Bereits durchgestartet
Erfolge unserer Teilnehmer
Kein Video-Kurs. Live-Unterricht, zertifizierte Abschlüsse — direkt auf den Jobmarkt ausgerichtet.
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