Personalführung und Kommunikation: wirksam führen mit IPMA, PAL und Industrie 4.0
Stärke deine HR-Kompetenz mit Personalführung und Kommunikation: Du baust fundiertes Personalmanagement-Wissen auf und setzt es sofort in der Praxis ein – von der Personalgewinnung bis zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung.
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Was du in dieser Weiterbildung lernst
Diese Weiterbildung in Personalführung verbindet klassische Führungskompetenzen mit agilen Methoden und modernen Projektmanagement-Standards. Sie richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und Projektverantwortliche, die ihre Wirksamkeit in der Mitarbeiterführung, Kommunikation und Organisationsentwicklung gezielt ausbauen wollen. Im Bereich Personalführung und -entwicklung werden Führungsstile, Motivationstheorien und Personalentwicklungsmaßnahmen praxisnah vermittelt. Das Modul Kommunikation und Konfliktmanagement schärft den Umgang mit Gesprächstechniken, Konfliktlösungsstrategien und wirkungsvoller Präsentation. Mit dem Scrum Professional Agile Leadership PAL I erwerben Teilnehmende fundiertes Wissen über agile Führung, evidenzbasiertes Management und die Förderung agiler Unternehmenskulturen – inklusive Zertifizierungsvorbereitung. Das Projektmanagement-Modul nach IPMA Level D vermittelt methodisches und strategisches Projektwissen von Planung über Steuerung bis Risikomanagement, ebenfalls mit Zertifizierungsvorbereitung. Ergänzend bereitet das Modul Bildung 4.0 auf die digitale Lehr- und Führungspraxis im Virtual Classroom vor. Die Kombination aus IPMA, PAL und Industrie 4.0 macht diese Weiterbildung zu einer zukunftsorientierten Qualifizierung für wirksame Personalführung.
* Führungsstile, Motivationstheorien und Personalentwicklungsmaßnahmen mit Qualitätssicherung auf Basis von 200 Unterrichtseinheiten
* Kommunikationsmodelle, Konfliktlösungsstrategien und Gesprächstechniken für den konstruktiven Umgang mit Spannungen in Teams und Organisationen
* Agile Führung und evidenzbasiertes Management nach Scrum PAL I mit Vorbereitung auf die offizielle Zertifizierung
* Projektmanagement nach IPMA Level D: Projektdesign, Steuerung, Risiko- und Ressourcenmanagement sowie persönliche Führungskompetenzen
* Digitale Führungs- und Lehrpraxis im Virtual Classroom mit hybriden Lernmodellen, Online-Moderation und innovativen Kollaborationstools
Bereits durchgestartet
Erfolge unserer Teilnehmer
Kein Video-Kurs. Live-Unterricht, zertifizierte Abschlüsse — direkt auf den Jobmarkt ausgerichtet.
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