KI-gestütztes Personalmanagement mit digitaler Geschäftsmodellentwicklung und Datenschutzzertifikat

Diese Weiterbildung verbindet fundiertes Personalmanagement-Wissen mit praxisnaher Künstlicher Intelligenz und digitaler Geschäftsmodellentwicklung. Teilnehmende erlernen zunächst die Grundlagen der KI – von Definitionen über KI-Strategien bis hin zu rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen – und wenden dieses Wissen direkt auf personalwirtschaftliche Aufgaben an. Die Module zu Personalplanung, Recruiting, Vergütungssystemen, Arbeitszeitmodellen und Personalfreistellung vermitteln ein vollständiges Bild moderner HR-Prozesse. Ergänzt wird dies durch den gezielten Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT und Microsoft Copilot im Büroalltag sowie durch die Automatisierung und Digitalisierung betrieblicher Abläufe mithilfe von Low-Code- und No-Code-Lösungen. In den Aufbaukursen vertiefen Teilnehmende Machine Learning, Deep Learning und die Skalierung von KI-Projekten. Datenschutz, IT-Sicherheit und gesetzliche Anforderungen sind fester Bestandteil der Qualifizierung und bilden die Grundlage für das enthaltene Datenschutzzertifikat. Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte im HR-Bereich, die Künstliche Intelligenz strategisch einsetzen, Prozesse optimieren und Unternehmen zukunftssicher aufstellen möchten.

* Personalplanung, Recruiting, Auswahlverfahren und Vergütungssysteme kombiniert mit KI-gestützter Prozessoptimierung im HR-Bereich

* Entwicklung und Umsetzung von KI-Strategien im Unternehmen inklusive Changemanagement und Projektcontrolling

* Praktischer Einsatz von ChatGPT, Microsoft Copilot und weiteren KI-Tools für Büro- und Dokumentationsaufgaben

* Automatisierung betrieblicher Geschäftsprozesse mit Low-Code- und No-Code-Tools sowie KI-gestützten Workflows

* Rechtliche und ethische Grundlagen zu Datenschutz, KI-Regulierung und Sicherheit als Basis für das Datenschutzzertifikat