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Weiterbildung

IT-Veränderungsmanager mit KI-Kompetenz

Hol dir praxisnahes KI-Wissen mit IT-Veränderungsmanager mit KI-Kompetenz: Du baust KI-Kompetenz systematisch auf und wendest sie sofort im Unternehmen an – praxisnah und direkt in deinen Arbeitsalltag integrierbar.

32 Wochen
Live-Unterricht
Trägerinterne Prüfung
Künstliche Intelligenz
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Inhalte

Was du in dieser Weiterbildung lernst

Die Weiterbildung zum IT-Veränderungsmanager mit KI-Kompetenz vermittelt das methodische und technische Wissen, um Künstliche Intelligenz gezielt in IT-Projekte und Unternehmensprozesse zu integrieren. Teilnehmende lernen, KI-Potenziale zu identifizieren, KI-Strategien zu entwickeln und deren Einführung mit erprobten Change-Management-Methoden zu steuern. Von den Grundlagen der Künstlichen Intelligenz über den praktischen Einsatz von Tools wie ChatGPT, Microsoft Copilot und Prompting-Techniken bis hin zur Projektsteuerung mit Jira und Confluence werden alle relevanten Kompetenzbereiche abgedeckt. Ergänzt wird das Programm durch agile Führungsansätze auf Basis von Scrum, Konflikt- und Kommunikationsmanagement sowie strategisches Qualitätsmanagement mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung. Die Weiterbildung richtet sich an IT-Fachkräfte und Projektverantwortliche, die Veränderungsprozesse im Kontext von KI aktiv gestalten und nachhaltig umsetzen wollen. Rechtliche Rahmenbedingungen, Datenschutz und ethische Aspekte im Umgang mit KI sind fester Bestandteil des Curriculums.

* KI-Strategie und Change-Management: Entwicklung und Umsetzung von KI-Strategien inklusive Ressourcensteuerung, Projektcontrolling und organisationalem Veränderungsmanagement

* Praktische KI-Anwendung: Einsatz von Prompting-Techniken, NLP, Bilderkennung sowie Tools wie ChatGPT und Microsoft Copilot im beruflichen Alltag

* IT-Projektmanagement mit Jira und Confluence: Nutzung zentraler Projektmanagement-Tools für Planung, Dokumentation, Automatisierung und teamübergreifende Zusammenarbeit

* Agile Führung und Qualitätssicherung: Anwendung agiler Führungsprinzipien nach Scrum PAL I sowie Methoden des strategischen Qualitätsmanagements zur Prozessoptimierung

* Kommunikation und Konfliktlösung in IT-Veränderungsprozessen: Gesprächstechniken, Konfliktlösungsstrategien und Präsentationsmethoden für den Einsatz in Teams und gegenüber Stakeholdern

Du lernst
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    Christian Zart, Abteilungsleiter Karriere-Beratung bei mycareernow
    Christian Zart
    Leiter Karriereberatung

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