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Weiterbildung

Emotionale Kompetenz in der Personalführung – Grundlage für effektives Leadership

Hol dir fundiertes HR-Know-how mit Emotionale Kompetenz in der Personalführung: Du vertiefst dein Wissen in Grundlage für effektives Leadership und wendest es direkt im HR-Alltag ein – von der Personalgewinnung bis zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung.

26 Wochen
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Human Resources
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Inhalte

Was du in dieser Weiterbildung lernst

Emotionale Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation moderner Personalführung – diese Weiterbildung vermittelt das Wissen und die praktischen Werkzeuge, um Führungsaufgaben wirkungsvoll und menschlich zu gestalten. Teilnehmende erlernen fundierte Führungstheorien, Motivationsstrategien und Methoden der Personalentwicklung, ergänzt durch praxisnahe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen. Agile Führungsansätze nach Scrum® PAL I und klassisches Projektmanagement nach IPMA® erweitern das Kompetenzspektrum um strukturierte Planungs- und Steuerungsmethoden. Themen wie Arbeitszeitmodelle, Vergütungssysteme, Homeoffice-Gestaltung und virtuelle Teamführung bereiten auf die Anforderungen moderner Arbeitswelten vor. Ergänzend werden digitale Lehr- und Lernformate im Virtual Classroom behandelt, die Führungskräften helfen, hybride Teams effektiv zu begleiten. Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen sowie an alle, die ihre Kompetenz in der Personalführung systematisch ausbauen und zertifiziert nachweisen möchten.

* Führungsstile, Motivationstheorien und Personalentwicklungsmaßnahmen als Grundlage wirksamer Personalführung

* Kommunikationsmodelle und Konfliktlösungsstrategien für den konstruktiven Umgang mit Spannungen in Teams und Organisationen

* Agile Führungsprinzipien nach Scrum® PAL I sowie strukturiertes Projektmanagement nach IPMA® mit Zertifizierungsvorbereitung

* Arbeitszeitmodelle, Vergütungssysteme und Führung virtueller Teams im Kontext der Arbeitswelt 4.0

* Planung und Durchführung von Live-Online-Veranstaltungen und hybriden Lernformaten für Führungskräfte und Trainer

Du lernst
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    Christian Zart, Abteilungsleiter Karriere-Beratung bei mycareernow
    Christian Zart
    Leiter Karriereberatung

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