Einkaufsmanager/in mit KI-Kompetenz und Prompt Engineering

Die Weiterbildung zur Einkaufsmanager/in mit KI-Kompetenz und Prompt Engineering vermittelt fundiertes Wissen an der Schnittstelle von Einkaufsmanagement, künstlicher Intelligenz und moderner Prozessoptimierung. Teilnehmende erlernen praxisorientierte Prompting-Techniken und Prompt Engineering, um KI-Modelle gezielt für Textgenerierung, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung einzusetzen. Aufbauend auf den KI-Grundlagen werden Machine Learning, Deep Learning und KI-gestützte Workflows mit Low-/No-Code-Tools vertieft, um betriebliche Prozesse zu digitalisieren und skalierbar zu gestalten. Ergänzt wird die technische Ausbildung durch Kommunikations- und Konfliktmanagement-Kompetenzen sowie ein fundiertes Verständnis von prozess- und strategischem Qualitätsmanagement, das die Verknüpfung von Qualitätszielen mit KI-gestützten Steuerungsmethoden ermöglicht. Ethische, rechtliche und datenschutzrelevante Aspekte des KI-Einsatzes sind ebenso Bestandteil wie die Performance-Bewertung von KI-Projekten. Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Einkauf, die KI-Technologien strategisch nutzen und Einkaufsprozesse zukunftssicher gestalten wollen.

* Prompt Engineering und Prompting-Techniken gezielt einsetzen – für Textgenerierung, NLP-Anwendungen und KI-gestützte Entscheidungsprozesse im Einkauf

* KI-Modelle entwickeln, evaluieren und optimieren – von Machine Learning über Deep Learning bis zu praxisorientierten Abschlussprojekten mit Fokus auf Risiko- und Performance-Management

* Betriebliche Prozesse analysieren, digitalisieren und mit KI-gestützten Workflows sowie Low-/No-Code-Tools automatisieren

* Prozess- und strategisches Qualitätsmanagement anwenden – Kennzahlen zur Steuerung von Qualität und Effizienz mit KI-Methoden verknüpfen

* Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen stärken sowie ethische, rechtliche und datenschutzrelevante Rahmenbedingungen des KI-Einsatzes kennen und anwenden