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Weiterbildung

Einkaufsmanagement mit KI-Kompetenz und Unternehmensführung (m/w/d)

Hol dir praxisnahes KI-Wissen mit Einkaufsmanagement mit KI-Kompetenz: Du baust KI-Kompetenz systematisch auf und wendest sie sofort im Unternehmen an – von den Grundlagen bis zum eigenständigen KI-Einsatz.

28 Wochen
Live-Unterricht
Trägerinterne Prüfung
Künstliche Intelligenz
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Inhalte

Was du in dieser Weiterbildung lernst

Die Weiterbildung Einkaufsmanagement mit KI-Kompetenz und Unternehmensführung vermittelt fundiertes Wissen an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, strategischem Management und moderner Unternehmensführung. Teilnehmende erlernen, wie KI-Strategien entwickelt, bewertet und in betriebliche Prozesse integriert werden – von der Grundlagentheorie bis zur praktischen Anwendung mit Machine Learning, Deep Learning und KI-gestützter Prozessautomatisierung. Ergänzend werden Methoden der KI-Prozesskoordination sowie Low-/No-Code-Tools eingesetzt, um Geschäftsprozesse zu digitalisieren und zu optimieren. Rechtliche Rahmenbedingungen, Datenschutz und ethische Aspekte im Umgang mit Künstlicher Intelligenz sind ebenso Bestandteil wie das Management von KI-Projekten inklusive Ressourcen- und Risikosteuerung. Die Weiterbildung schließt Personalführung, Organisationsentwicklung sowie Kommunikations- und Konfliktmanagement ein, um Führungskompetenzen gezielt auszubauen. Absolventen sind in der Lage, KI-Potenziale im Einkauf und in der Unternehmensführung systematisch zu identifizieren, Innovationsprojekte zu steuern und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.

* KI-Strategien entwickeln, Potenziale im Unternehmen bewerten und KI-Projekte mit Changemanagement-Methoden erfolgreich einführen

* Praktische Anwendung von Prompting, NLP, Bilderkennung sowie Machine Learning und Deep Learning zur Prozessoptimierung

* Geschäftsprozesse mit KI-gestützten Workflows und Low-/No-Code-Tools automatisieren und skalierbar gestalten

* Rechtliche Anforderungen, Datenschutz und ethische Grundsätze beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmenskontext anwenden

* Führungskompetenzen, Personalentwicklung und konstruktives Konfliktmanagement für die Leitung moderner Teams aufbauen

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    Christian Zart, Abteilungsleiter Karriere-Beratung bei mycareernow
    Christian Zart
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