People & Culture Manager — Agile Personalführung mit KI
Führung, Kommunikation, KI und Scrum — das moderne People-Management-Profil in 16 Wochen.
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Inhalte
Was du in dieser Weiterbildung lernst
Die Weiterbildung besteht aus 4 aufeinander aufbauenden Modulen — Führung, Kommunikation, KI und Scrum.
In dieser Weiterbildung lernst Du, moderne Personalführung ganzheitlich zu gestalten — von Führungstheorie und Mitarbeitermotivation über professionelle Kommunikation bis zu KI-Tools im HR-Kontext. Den Abschluss bildet die PSM-I-Zertifizierung, die Dir Scrum als agiles Führungsframework für die Teamarbeit erschließt.
- Führungsstile situativ einsetzen und Mitarbeitende gezielt entwickeln
- Gespräche professionell führen und Konflikte konstruktiv lösen
- KI-Tools für Personalentwicklung, Feedback und HR-Automatisierung einsetzen
- Agile Teams mit Scrum führen und moderieren (PSM I-Zertifizierung)
Personalführung und -entwicklung
Führungstheorie und -praxis, Mitarbeitermotivation, Unternehmenskultur und Personalentwicklung — von Führungsstilen über Organisationsentwicklung bis zur Qualitätssicherung.
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| Phase | Inhalte | Umfang |
|---|---|---|
| Woche 1 | Führungsgrundlagen: Mitarbeitermotivation, Führungsstile, Führungstheorien & -modelle im HR-Kontext | 50 UE |
| Woche 2 | Kommunikation & Leistung: Grundlagen der Führungskommunikation, Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilung | 50 UE |
| Woche 3 | Organisationsentwicklung: Veränderungsmanagement, Unternehmenskultur, Steuerung von Entwicklungsprozessen | 50 UE |
| Woche 4 | Personalentwicklung: Bedarfsermittlung, PE-Instrumente, Talent-Management & strategische Weiterbildungsplanung | 50 UE |
Kommunikation und Konfliktmanagement
Kommunikationsmodelle, Gesprächsführung und Konfliktmanagement — von Gesprächsstruktur und Präsentation über Konfliktursachen bis zu konstruktiven Lösungsstrategien.
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| Phase | Inhalte | Umfang |
|---|---|---|
| Woche 1 | Kommunikationsgrundlagen: Kommunikationsmodelle, aktives Zuhören, Gesprächsführung & professionelle Rhetorik | 50 UE |
| Woche 2 | Konfliktmanagement: Konfliktarten & -phasen, Deeskalationsstrategien, Mediation & konstruktive Streitkultur | 50 UE |
| Woche 3 | Teamkommunikation: Gruppendynamik, Meeting-Moderation, Feedback-Kultur & schwierige Gespräche meistern | 50 UE |
| Woche 4 | Angewandte Praxis: Fallstudien, Rollenspiele, Verhandlungsführung & Abschlussprojekt Kommunikation | 50 UE |
Anwendung von Künstlicher Intelligenz
KI-Grundlagen und Prompting-Techniken für Text, Bild und Automatisierung — von LLMs und NLP über KI-Tools bis zu Zukunftstrends in der beruflichen KI-Anwendung.
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| Phase | Inhalte | Umfang |
|---|---|---|
| Woche 1 | KI-Grundlagen: Einführung, Anwendungsbereiche im Berufsalltag, Bedeutung für Unternehmen, Prompting-Konzept und LLM-Grundlagen | 50 UE |
| Woche 2 | Prompting-Praxis: Textgenerierung, Datenvorbereitung, Modelltraining, Evaluierung & Optimierung, Tool-Überblick | 50 UE |
| Woche 3 | NLP & Chatbots: Sprachverarbeitung, automatische Textgenerierung, Chatbot-Entwicklung, Generative Coding mit KI | 50 UE |
| Woche 4 | Bild-KI & Trends: Bilderkennung & OCR, Bildgenerierung, Deepfake-Entwicklungen, Tool-Überblick & Abschluss | 50 UE |
Professional Scrum® Master PSM I
Scrum-Grundlagen mit Transparenz, Überprüfung und Anpassung, Rollen, Events und Artefakten — mit direkter Vorbereitung auf die scrum.org PSM I-Zertifizierung.
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| Phase | Inhalte | Umfang |
|---|---|---|
| Woche 1 | Scrum-Grundlagen: Agiles Manifest, Scrum Framework & Guide, Scrum Values, Rollen, Events & Artefakte | 50 UE |
| Woche 2 | Backlog & Planung: User Stories & Akzeptanzkriterien, Product Backlog Management, MoSCoW-Methode, Sprint Planning | 50 UE |
| Woche 3 | Skalierung & Zusammenarbeit: Sprint Planning mit PBIs, Definition of Done, Velocity & Burndown, Release Planning | 50 UE |
| Woche 4 | Zertifizierungsvorbereitung: Scrum Open Assessment, Praxis-Szenarien, Scrum Simulation, PSM-I-Prüfungsvorbereitung | 50 UE |
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